Pensija su darbdaviu
Prisijunkite prie kitų daugiau kaip 1000 įmonių, kurios jau motyvuoja savo darbuotojus kaupimu pensijai. Užpildykite formą, o mes susisieksime su Jumis ir pristatysime šį socialiai atsakingą būdą motyvuoti darbuotojus.
Pasirūpinkite savo komanda
Registruokitės pokalbiui su patyrusiais asmeniniais verslo konsultantais
Patrauklaus darbdavio sprendimas
Net 51% darbuotojų motyvuotų darbdavio sprendimas kaupti pensijai kartu su darbdaviu*. Nenuostabu, kad tai tampa įprasta motyvacine priemone. Tai atsakingas sprendimas, leidžiantis pasirūpinti Jūsų darbuotojų ateitimi.
*Reprezentatyvus Gyventojų investavimo, taupymo ir kaupimo pensijai įpročių tyrimas (Spinter, 2023 04)
Galimybė pasiūlyti daugiau
Jei planuojate skatinti darbuotoją ir šiam tikslui skiriate 168 eurus bei suteikiate galimybę rinktis – gauti priedą prie atlyginimo ar įmoką į III pakopos pensijų fondą, tuomet nauda atrodo taip:
100 eurų
Pervedama į darbuotojo sąskaitą atskaičius taikomus mokesčius
arba
168 eurai
Pervedami į darbuotojo III pakopos pensijų fondą dėl taikomų mokesčių lengvatų*
Palanki mokestinė aplinka
Pervedant įmokas į darbuotojo III pakopos pensijų fondą, nėra atskaitomi mokesčiai*, kuriais apmokestinamas darbo užmokestis.
nuo 2019 metų
-20 %
Gyventojų pajamų mokestis (GMP)
-1,77 %
Darbdavio socialinio draudimo įmoka
-19,5 %
Darbuotojo socialinio draudimo įmoka
bendras darbo vietos kaštų efektas
68 %
* Šios mokesčių lengvatos taikomos į pensijų fondą sumokėtų pensijų įmokų sumai, neviršijančiai 25 % darbuotojui apskaičiuotų su darbo santykiais susijusių pajamų per metus. Įmokos į pensijų fondus nėra apmokestinamos mokesčiais, taikomais darbo pajamoms, todėl lėšų dalis, atitinkanti visą ar dalį mokesčių sumos, darbdavio sprendimu gali būti išmokama darbuotojui. Skaičiavimuose nevertintas NPD. Atkreipiame dėmesį, kad darbdavio darbuotojo naudai mokamos pensijų įmokos neturėtų būti mokamos vietoje darbo užmokesčio už atliekamą darbą arba būti jo sudedamąja dalimi.
Patogu ir paprasta
Įtraukti savo darbuotojus į šią programą ir ją administruoti – paprasta. Internetu galėsite pateikti darbuotojų kuriems bus vedamos įmokos, sąrašą. Jums priskirsime asmeninį verslo konsultantą, kuris bus visada pasiruošęs pagelbėti.
Nuo ko pradėti
Užpildykite formą ir mes su Jumis susisieksime
- išsamiai papasakosime apie galimas darbuotojų ilgalaikio motyvavimo priemones;
- atsiųsime Jūsų įmonei tinkančių dokumentų pavyzdžius, instrukcijas ir prezentacijas darbuotojams;
- pristatysime konkrečius žingsnius, nuo ko pradėti.
Svarbu žinoti
Dalyvaudami III pakopos pensijų fonduose, Jūs turėsite mokėti pasirinkto pensijų fondo taisyklėse nustatytus mokesčius. Lėšos, kaupiamos pensijų fonde, yra investuojamos vadovaujantis pensijų fondo taisyklėse nustatyta investavimo strategija. Kaupiant pensijų fonduose Jūs prisiimate investavimo ir su investavimu susijusią riziką. Pensijų fondo vieneto vertė gali tiek kilti, tiek kristi, Jūs galite atgauti mažiau nei investavote. Pensijų fondo praeities rezultatai negarantuoja tokių pačių rezultatų ir pelningumo ateityje. Praėjusio laikotarpio rezultatai nėra patikimas būsimų rezultatų rodiklis.
Prieš priimdami sprendimą investuoti, turite patys ar padedami investicijų konsultantų įvertinti visas su investavimu susijusias rizikas ir susipažinti su pensijų fondo taisyklėmis, kurios yra neatsiejama papildomo savanoriško pensijų kaupimo sutarties dalis.
Pensijų išmokos fondo dalyvio pasirinkimu gali būti mokamos šiais būdais: išmokant vienu kartu (vienkartine Pensijų išmoka), reguliariai dalimis – periodine Pensijų išmoka (reguliariai dalimis konvertuojant Pensijų sąskaitoje įrašytus Fondo vienetus į pinigus ir juos išmokant), nuperkant anuitetą gyvybės draudimo įmonėje, vykdančioje gyvybės draudimą.
Visa išdėstyta informacija yra reklaminio pobūdžio, kuri negali būti interpretuojama kaip rekomendacija, pasiūlymas ar kvietimas kaupti lėšas "SB Asset Management" valdomuose pensijų fonduose. Pateikiama informacija negali būti jokio vėliau sudaryto sandorio pagrindas. Nors šios reklaminio pobūdžio informacijos turinys yra pagrįstas šaltiniais, kurie yra laikomi patikimais, "SB Asset Management" ir AB Šiaulių bankas nėra atsakingi už šios informacijos netikslumus, pasikeitimus, taip pat ir nuostolius, kurių gali atsirasti, kai investicijos grindžiamos šia informacija.
