Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Uždaryti
E-gyvybė Naujoji „SB draudimas“ savitarna Skirta „SB draudimas“ klientams, sudariusiems draudimo sutartis nuo 2023‑12‑01, ir buvusiems INVL Life klientams, kurių sutartys buvo perkeltos į „SB draudimas“. PRISIJUNGTI
Atsisiųskite „SB draudimas“ mobiliąją programėlę
„SB draudimas“ savitarna Senoji „SB draudimas“ savitarna Skirta „SB draudimas“ klientams, sudariusiems draudimo sutartis iki 2023‑11‑30. PRISIJUNGTI
Turto valdymo portalas Turto valdymo paslaugos savitarna Skirta klientams, turintiems Turto valdymo paslaugos sutartį. PRISIJUNGTI
E-gyvybės vartotojai gali naudoti „SB draudimo“ mobiliąją programėlę

Įtraukti labiau

Siekiame teikti patogias, įperkamas ir visam savo klientų ratui, nepriklausomai nuo jų gyvenamosios vietos ar skaitmeninių įgūdžių, prieinamas paslaugas bei kviesti darbuotojus aktyviai prisidėti prie organizacinės kultūros formavimo. Norėdami įtraukti labiau, ESG strategijoje išskiriame dvi prioritetines kryptis – paslaugų prienamumo vystymas ir įsitraukę darbuotojai.

Paslaugų prieinamumo vystymas

Vizija

Būti banku, kuris teikia patogias, įperkamas ir suprantamas paslaugas visam savo klientų ratui.

Tikslai

Prisidėti prie smulkaus verslo vystymo ekosistemos kūrimo Kurti specializuotus bankinius produktus Užtikrinti aptarnavimo kanalų prieinamumą nacionaliniu mastu

Iniciatyvos

Planas A
Produktų, su Europos sąjungos priemonėmis, kurias administruoja “Invega”, vystymas
Modernizavimo projektų finansavimas
Finansinių poreikių ir įgūdžių nacionalinis tyrimas
Skyrių įveiklinimo strategija
Klientų konsultavimas
Klientų patirties gerinimas
Prieinama ir švari energija
Deramas darbas ir ekonominis augimas
Pramonė, inovacijos ir infrastruktūra
Darnūs miestai ir bendruomenės

Įsitraukę darbuotojai

Vizija

Būti banku, kurio kultūrą aktyviai formuoja visi darbuotojai.

Tikslai

Stiprinti aktyvų ir įvairiapusišką  darbuotojų įtraukimą į banko kultūros formavimą Užtikrinti nuolatinio tobulėjimo galimybes Puoselėti visapusišką darbuotojų gerbūvio aplinką

Iniciatyvos

Naujų darbuotojų įvedimo programa
Bendruomeniškos veiklos iniciatyvos
Įtraukimas į strategines iniciatyvas
Lygiaverčio atlygio užtikrinimas
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimo programos
Žinių dalijimosi kultūros vystymas
Mentorystės programa
Psichologinė ir fizinė gerovė
Darbuotojų motyvacijos sekimas
Pranešimų apie pažeidimus mechanizmai, etikos klausimai
Gera sveikata ir gerovė
Kokybiškas išsilavinimas
Lyčių lygybė
Deramas darbas ir ekonominis augimas

Šiaulių banko ESG strategijoje apibrėžta kiekvienos srities vizija, matuojami progreso rodikliai, vykdomi ir kuriami numatyti veiksmai ir iniciatyvos.

Tvarumo ataskaita

Daugiau informacijos apie su tvarumu susijusią mūsų veiklą ir tikslus rasite Šiaulių banko tvarumo ataskaitoje. Šį ataskaita kartu yra AB Šiaulių banko finansinės ataskaitos dalis. Ją atnaujiname kartą per metus.

 Tvarumo ataskaita (PDF)